No es vieja la empresa que tiene edad sino la que deja de aprender.
¿Cuántas empresas conocemos que son viejas porque dejaron de aprender ya fuera por una cultura de “esto siempre se ha hecho sí”, porque no las vieron venir o porque se les agotó el presupuesto en innovación y formación? ¿Cuántas empresas surgidas en los últimos años ancladas en un paradigma que ya no existe se han […]